“Traktujemy kształcenie ludzi jako strategiczną inwestycję, a nie obowiązek. W duchu idei Tomasa Baty wierzę, że jakość firmy opiera się na jakości jej pracowników ,” mówi założyciel GEVORKYAN Dipl. Ing. Artur Gevorkyan.
Firma od dawna wspiera związek między edukacją a praktyką i systematycznie współpracuje z instytucjami szkolnictwa średniego i wyższego poprzez kształcenie dualne, długoterminowe i krótkoterminowe praktyki zawodowe lub staże.
A. Gevorkyan wręcza nagrodę studentowi Uniwersytetu Technicznego w Zwoleniu
Własny program studiów
GEVORKYAN, a.s. stał się również kluczowym partnerem Uniwersytetu Technicznego w Zwoleniu w uruchomieniu nowego programu studiów licencjackich, którego celem jest przygotowanie absolwentów o wysokich kwalifikacjach technicznych do pracy w regionie. Koncentruje się on na obszarach robotyki, obróbki CNC i kontroli jakości, a pierwszy rok jest w pełni zarezerwowany, a zainteresowanie studiami wykazują sami pracownicy GEVORKYAN.
Wsparcie dla szkoleń personelu
Edukacja w GEVORKYAN, a.s. nie kończy się wraz z rozpoczęciem pracy. Firma aktywnie wspiera swoich pracowników w poszerzaniu wykształcenia wyższego na poziomie MBA, PhD. w formie elastycznych warunków pracy. Umożliwia uczestnictwo w zajęciach w godzinach pracy, zapewnia 20 dodatkowych dni wolnych w roku na naukę, a także opłaca czesne.
Firma inwestuje czas i pieniądze w ludzi, którzy chcą się uczyć i korzystać z oferowanych możliwości. Obecnie zatrudnia ponad 50 pracowników z zagranicy, którzy, w przeciwieństwie do wielu firm w okolicy, są równie zmotywowani do edukacji na uniwersytetach, w tym na studiach doktoranckich.
“Dla nas decydujące są nie tylko wyniki, ale także droga, którą ktoś musiał pokonać, aby je osiągnąć. Wspieramy ludzi, którzy wykazują się wytrwałością, odpowiedzialnością i determinacją do nauki pomimo przeszkód” – mówi Artur Gevorkyan.
Informacje kontaktowe:
Media: Alexandra Hazuchová, marketing@gevorkyan.sk