“Wir betrachten die Ausbildung unserer Mitarbeiter als eine strategische Investition, nicht als eine Verpflichtung. Im Geiste der Ideen von Tomas Bata glaube ich, dass die Qualität eines Unternehmens auf der Qualität seiner Mitarbeiter beruht “, sagt der Gründer von GEVORKYAN Dipl. Ing. Artur Gevorkyan.
Das Unternehmen setzt sich seit langem für die Verbindung von Ausbildung und Praxis ein und kooperiert systematisch mit Sekundar- und Hochschuleinrichtungen im Rahmen von dualer Ausbildung, Langzeit- und Kurzzeitpraktika und Praktika.
A. Gevorkyan überreicht einen Preis an einen Studenten der Technischen Universität Zvolen
Eigenes Studienprogramm
GEVORKYAN, a.s. ist auch ein wichtiger Partner der Technischen Universität Zvolen bei der Einführung eines neuen Bachelor-Studiengangs, der technisch versierte Absolventen auf die Praxis in der Region vorbereiten soll. Der Studiengang konzentriert sich auf die Bereiche Robotik, CNC-Bearbeitung und Qualitätskontrolle. Das erste Jahr ist bereits ausgebucht, und die Mitarbeiter von GEVORKYAN selbst zeigen Interesse an dem Studium.
Unterstützung für die Ausbildung des Personals
Die Ausbildung bei GEVORKYAN, a.s. endet nicht, wenn Sie anfangen zu arbeiten. Das Unternehmen unterstützt seine Mitarbeiter aktiv bei der Erweiterung ihrer Hochschulbildung auf MBA- und PhD-Ebene, und zwar in Form von flexiblen Arbeitsbedingungen. Es ermöglicht die Teilnahme am Unterricht während der Arbeitszeit, bietet 20 zusätzliche freie Tage pro Jahr für das Studium und übernimmt auch die Studiengebühren.
Das Unternehmen investiert Zeit und Geld in Menschen, die lernen und die sich bietenden Möglichkeiten nutzen wollen. Es beschäftigt derzeit mehr als 50 Mitarbeiter aus dem Ausland, die im Gegensatz zu vielen anderen Unternehmen in der Region ebenso motiviert sind, sich an Universitäten weiterzubilden, einschließlich eines Doktorandenstudiums.
“Für uns sind nicht nur die Ergebnisse entscheidend, sondern auch der Weg, den jemand gehen musste, um dorthin zu gelangen. Wir unterstützen Menschen, die Ausdauer, Verantwortung und die Entschlossenheit zeigen, trotz Hindernissen zu lernen”, sagt Artur Gevorkyan.
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Medien: Alexandra Hazuchová, marketing@gevorkyan.sk